Sunday 2 July 2017

7 เฉลี่ยเคลื่อนที่


ชุดรูปแบบ: ระบบรักษาความปลอดภัย IOC และระบบ Cyber-Fi การจัดงานสำคัญสองวันนี้จะเต็มไปด้วยบทแนะนำและการประชุมเชิงลึก โปรแกรมนี้ยังมีคุณลักษณะต่อไปนี้: บทแนะนำเกี่ยวกับข้อมูลที่ฝังแน่นการกล่าวสุนทรพจน์โดยผู้นำด้านการศึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านแอ็กแอมป์ด้านอุตสาหกรรมที่สำคัญเอกสารอ้างอิงเกือบ 100 ฉบับที่เน้นถึงแนวโน้มล่าสุดในวงจรอิเล็กทรอนิกส์และระบบแอ็พพลิเคชั่นการออกแบบการทดสอบการตรวจสอบและเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ ผู้เชี่ยวชาญและนักพัฒนาอุตสาหกรรมและผู้สนับสนุนค้นพบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่น่าตื่นเต้นนี้: ผลิตและรับการสนับสนุนจากสมาคมระหว่างประเทศเพื่อการออกแบบอิเล็กทรอนิกส์คุณภาพลิขสิทธิ์ฉบับคัดลอก 2017 ISQED All rights reserved. SAT ACT เตรียมคำแนะนำและเคล็ดลับออนไลน์ SAT ACT มีความสำคัญอย่างไม่น่าเชื่อสำหรับนักเรียนจำนวนมาก ใช้เพื่อกำหนดสิทธิ์การรับเข้าเรียนในโครงการความสามารถพิเศษเช่น Dukes TIP หรือ Johns Hopkins CTY ยังเป็นตัวทำนายที่ดีของศักยภาพในอนาคตของวิทยาลัย แต่คุณรู้ได้อย่างไรว่าคะแนน SAT ACT ที่ดีสำหรับคนที่อยู่ในโรงเรียนระดับกลางนี่คือดร. เฟร็ดจางจะทำการวิเคราะห์ข้อมูลสองชุดเพื่อหาสิ่งที่ถือว่าเป็นคะแนนที่ดีสำหรับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนต้น ACT และ SAT ทำขึ้นสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย นี้หมายความว่าอะไรสำหรับคุณก่อนบิตของพื้นหลังเป็นสิ่งจำเป็น ACT SAT ใช้เป็นหลักในการทดสอบระดับมัธยมศึกษาตอนปลายสำหรับการรับสมัครนักศึกษาวิทยาลัย ซึ่งหมายความว่าบางสิ่ง SAT มีจุดเริ่มต้นที่ 500 คะแนนต่อส่วนขณะที่ ACT มีค่ามาตรฐานประมาณ 20 เกณฑ์มาตรฐานที่บังคับใช้สำหรับนักเรียนมัธยมปลาย ตรวจสอบการเชื่อมโยงเหล่านี้ถ้าคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคะแนน ACT ที่ดีสำหรับนักเรียนมัธยมหรือคะแนน SAT ที่ดีสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย หากคุณใช้ตารางสำหรับนักเรียนมัธยมปลายในการตรวจสอบคะแนนของนักเรียนระดับมัธยมศึกษาผลของคุณจะผิดอย่างสมบูรณ์ คุณจำเป็นต้องใช้คู่มือเช่นเดียวกับที่จัดทำขึ้นโดยเฉพาะสำหรับนักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย นอกจากนี้โปรดจำไว้ว่าเนื้อหาใน ACT SAT เป็นระดับโรงเรียนมัธยมศึกษารวมทั้งเรขาคณิตและหัวข้อต่างๆที่ได้รับการทดสอบในโรงเรียนมัธยมในสหรัฐฯ ดังนั้นการปฏิบัติไม่ดีในการทดสอบเหล่านี้ในโรงเรียนมัธยมไม่ควรกระทำเนื่องจากขาดความสามารถในบางครั้งเพียงผลจากการไม่เคยเรียนรู้เนื้อหา เราค้นพบข้อมูลอย่างไรนักเรียนน้อยจำนวน 7 คนเข้าร่วม SAT ACT เพื่อหาว่าคะแนนที่ดีหรือไม่ดีนั้นไม่ง่ายเท่าการดูตารางเปอร์เซ็นต์จากผู้ทดสอบ แต่เราใช้ชุดข้อมูลที่ไม่ซ้ำกันสองชุด ได้แก่ ชุดข้อมูลโปรแกรม Duke TIP และชุดข้อมูล John Hopkins CTY (ในส่วนที่เกี่ยวกับ SAT ใหม่เราได้ประมาณการกับข้อมูลเหล่านี้จากข้อมูลจากเวอร์ชันเก่าของ SAT แต่เราคาดว่าพวกเขาจะมีความถูกต้องสำหรับการทดสอบเวอร์ชันใหม่ซึ่งจะมีการบริหารงานครั้งแรกในเดือนมีนาคม 2559 ) เหล่านี้เป็นกลุ่มของนักเรียนระดับประถม 7 ที่มีพรสวรรค์มากซึ่งใช้ SAT ACT ดังนั้นเราจึงไม่สามารถใช้ค่าเฉลี่ยและการแจกจ่ายข้อมูลเหล่านี้เพื่อหาค่าเฉลี่ยสำหรับนักเรียนระดับประถม 7 ทั้งหมด แต่เราใช้เทคนิคทางสถิติที่เรียกว่า quantile matching โอกาสสูงสุดในการอนุมานการแจกแจงของนักเรียนระดับประถม 7 ทั้งหมด ทั้งสองชุดข้อมูลเห็นด้วยและนี่คือผลลัพธ์ ผลการเรียน: การจัดเกรด ACT ACT เกรด 7 คะแนนเฉลี่ยของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 ต่ำกว่านักเรียนมัธยมปลาย ในความเป็นจริงเราพบว่าคะแนนใน SAT ต่ำกว่า 400 คะแนนเต็มพิกัดขณะที่คะแนนใน ACT มีค่าต่ำกว่า 10 คะแนน ดังนั้นคะแนน SAT ของค่ามัธยฐาน 7 grader คือประมาณ 300 ต่อส่วนบน SAT ในขณะที่ ACT คะแนนของมัธยฐาน 7 grader เป็นเกี่ยวกับ 10 เบี่ยงเบนมาตรฐานใน SAT ประมาณ 100 จุดต่อส่วนและเป็นรอบ a 6 ใน ACT ซึ่งหมายความว่าคะแนนดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าข้อมูลเหล่านี้แสดงให้เราเห็นได้ว่าถ้าคุณทำคะแนนประมาณ 10 คะแนนใน ACT หรือ 300 คะแนนในแต่ละส่วนของ SAT (หรือ 600 คนโดยรวมกัน) คุณจะได้รับค่าเฉลี่ย คะแนนสำหรับนักเรียนเกรด 7 ถ้าคุณทำคะแนนประมาณ 4 ใน ACT หรือ 200 สำหรับแต่ละส่วน SAT แล้วประมาณสามในสี่ของนักเรียนระดับประถม 7 อื่น ๆ จะมีคะแนนสูงกว่าคุณ Whats คะแนน SAT ดี ACT สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 จากตารางข้างต้นเราสามารถสรุปได้ว่า SAT ACT คะแนนที่ดีสำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 คะแนนที่เต้นสามในสี่ของนักเรียนที่คล้ายกันในสหรัฐอเมริกาเป็น 16 ใน ACT และ 800 ในวันเสาร์ อย่างไรก็ตามตามที่ได้แจ้งไว้ข้างต้น SAT ACT ไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อประเมินนักเรียนระดับประถม 7 ดังนั้นอย่าหมดหวังถ้าคะแนนของคุณต่ำกว่านี้ คุณสามารถเพิ่มเนื้อหาได้ในภายหลังโดยการเรียนรู้เนื้อหาและเรียนรู้เพิ่มเติม นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 เตรียมตัวอย่างไรสำหรับ SAT ACT ตอนนี้คุณทราบดีว่าอะไรคือคะแนนการทดสอบที่ได้มาตรฐานสำหรับนักเรียนระดับประถม 7 คือคุณจะสามารถปรับปรุงคะแนนของคุณให้ดีขึ้นได้อย่างไรจนกว่าคุณต้องการให้เป็นอย่างไรเรามีคำแนะนำมากมายที่จะช่วยให้คุณเข้าใจ SAT และ ACT ขั้นแรกคุณจะต้องตัดสินใจว่าคุณควรเตรียมตัวสำหรับ SAT หรือ ACT ในเกรด 7 หรือไม่ หากคุณตัดสินใจที่จะเข้ารับการทดสอบในชั้นประถมศึกษาปีที่ 7 โปรดดูคู่มือฉบับนี้ซึ่งจะอธิบายถึงวิธีที่นักเรียนชั้นปีที่ 7 สามารถเริ่มต้นการเตรียมตัวสอบสำหรับ SAT หรือ ACT ได้ การทดสอบการปฏิบัติมีความสำคัญมากสำหรับการเตรียมการทดสอบที่เป็นมาตรฐานเช่นกันและเรามีการทดสอบการปฏิบัติ SAT แบบทดสอบฟรีและเป็นทางการและการทดสอบการปฏิบัติ ACT คุณอาจสนใจเตรียมตัวสำหรับการทดสอบตามมาตรฐานที่นักเรียนมักจะทำก่อน SAT และ ACT เรามีคู่มือฉบับสมบูรณ์สำหรับทั้ง PSAT และ ACT Aspire tests ใช้ทรัพยากรเหล่านี้และคุณจะดีในทางของคุณที่จะได้รับคะแนนที่แข็งแกร่งในครั้งต่อไปที่คุณใช้ SAT หรือ ACT อะไรต่อไปกระบวนการรับสมัครวิทยาลัยได้กลายเป็นที่แข่งขันกันว่าเป็นประโยชน์ในการวางแผนล่วงหน้าได้ดีสำหรับการเตรียม SATACT ในช่วงมัธยมปลาย ต่อไปนี้คือคำแนะนำ 2-3 ข้อที่จะช่วยให้คุณคิด: ต้องการปรับปรุงคะแนน SAT ของคุณ 160 คะแนนหรือคะแนน ACT ของคุณ 4 คะแนนเราได้เขียนคู่มือเกี่ยวกับกลยุทธ์ 5 อันดับแรกที่คุณต้องใช้ในการเพิ่มคะแนนของคุณ ดาวน์โหลดได้ฟรีในขณะนี้: มีเพื่อนที่ต้องการความช่วยเหลือในการเตรียมการทดสอบ Share this article About the Author Fred เป็นผู้ร่วมก่อตั้ง PrepScholar เขาทำคะแนนได้อย่างสมบูรณ์แบบใน SAT และหลงใหลในการแบ่งปันข้อมูลกับนักเรียนที่ต้องการ เฟร็ดจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดด้วยปริญญาตรีด้านคณิตศาสตร์และปริญญาเอกด้านเศรษฐศาสตร์ Bradbanksballs (คลิ๊กที่นี่) ผู้จัดการทีม Bullpen เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมาทีมงานหลายคนยังคงถูกขังอยู่ในการแข่งขันรอบรองชนะเลิศแบบแน่นแฟ้นแฟนเบสบอลทั่วประเทศมีเหตุผลเพียงพอที่จะรูขุมขน ในทุกรายละเอียดสุดท้ายของการตัดสินใจของผู้จัดการ และเมื่อกล่าวถึงการจัดการ bullpen พวกเขามีการจัดการที่ดีในการกลั่นกรอง ข้อผิดพลาดในเวทีนี้ 8212 ซึ่งโดยความหมายเกือบตลอดเวลาเกิดขึ้นในช่วงปลายเกม 8212 มักจะมาในรูปแบบของการประหยัดทั้ง ace reliever สำหรับโอกาสของเขาแม้ในขณะที่เกมหลุดออกไปในขั้นตอนก่อนหน้านี้หรือตรงกันข้ามการสูญเสียด้านบน relievers โดย ใช้งานได้ในสถานการณ์ที่ไม่สำคัญ เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาเราพบว่าผู้จัดการทีมสำคัญ ๆ ได้พยายามหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดประเภทนี้มากกว่าสามทศวรรษที่ผ่านมา แทนที่จะมอบช่วงเวลาอันยิ่งใหญ่ให้กับผู้บรรเทาอาการพัวพันโดยอาศัยความรู้สึกเหนื่อยล้าจากความอาวุโสผู้บริหาร 1 คนจะมอบความรับผิดชอบที่สำคัญให้แก่ผู้คลี่คลายที่ดีที่สุด แต่ผู้จัดการไม่ค่อยเท่าเทียมกันในการทำเช่นนี้ การให้คะแนนของแต่ละบุคคลเกี่ยวกับความสามารถในการปรับใช้ relievers ที่ดีที่สุดของพวกเขาในช่วงเวลาที่ใหญ่ที่สุดเราพบว่าการจัดการ bullpen เป็นทักษะที่สามารถทำซ้ำได้ซึ่งสามารถกำหนดให้กับผู้จัดการแต่ละรายได้อย่างเป็นธรรมและการจัดการเลียนแบบที่ดีนั้นคุ้มค่ากับคำสั่งหนึ่งครั้ง ฤดู Heres วิธีการทำงาน อันดับแรกเราจัดอันดับผู้ช่วยบรรเทาทุกทีม 2 ในทุกฤดูกาลเต็มตั้งแต่ปีพ. ศ. 2543 3 จากดีที่สุดไปหาแย่ที่สุดในค่าเฉลี่ยที่เหมาะสม (DRA) ซึ่งเป็นตัวชี้วัดเบสบอลบริบทที่เป็นกลางสำหรับการประเมินประสิทธิภาพของเหยือก 4 จากนั้นเราได้จัดอันดับเหยือกเดียวกันโดยใช้ดัชนียกระดับเฉลี่ย 8212 เป็นหลักความสำคัญ (และความดัน) ของช่วงเวลา 8212 ณ จุดที่พวกเขาเข้าสู่เกมครั้งแรก 5 อันดับสุดท้ายเราตรวจสอบการจัดอันดับของบรรเทาแต่ละกลุ่มโดยใช้ดัชนีอ้างอิงซึ่งตรงกับอันดับของ DRA ความสัมพันธ์ที่ 6 เรียกร้องให้ทีมบริหารจัดการ reliever (RM) คะแนน ผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพ (bullpen managers) ใช้บรรเทาอาการที่ดีที่สุด (ผู้ที่มี DRA ต่ำสุด) ในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุด (ผู้ที่มีดัชนี leverage สูงสุด) ซึ่งผลักดันให้คะแนน RM เท่ากับ -1 ในบทความล่าสุดของเราเราละเว้นจากการประเมินการใช้ relugers ของ skippers แต่ละเพราะเรา werent แน่ใจว่ายังว่าสิ่งที่เราได้รับการจัดระดับเป็นความสามารถของผู้จัดการหรือไม่ว่าจะเป็นเพียงหน้าที่ของเลียนแบบที่เขามีในการกำจัดของเขาในปีใดก็ตาม . ดังนั้นเราจึงตัดสินใจที่จะทดสอบความสัมพันธ์นั้นออก หากการจัดการ reliever เป็นทักษะที่แท้จริง wed คาดว่าจะเห็นกลุ่มเดียวกันของ skippers จะดีที่ 8212 หรือเลวที่ 8212 ปีแล้วปีเล่า คุณไม่ได้ตื่นขึ้นมาในเช้าวันหนึ่งและลืมที่จะขับรถ แต่บางครั้งคุณก็โดนแสงสีแดงทุกครั้งที่เดินทางไปทำงานหรือในกรณีนี้คุณจะได้รับการบรรเทาอาการที่ไม่ดี หลังจากคำนวณคะแนน RM แต่ละทีมแล้วเราได้มอบหมายให้ผู้จัดการทีมของเร็กคอร์ดในฤดูกาลนั้น (ผู้จัดการทีมที่เล่นเกมมากที่สุด) จากนั้นเราจึงพิจารณาว่าคะแนน RM แต่ละรายมีความสัมพันธ์กันในแต่ละปีหรือไม่ แม้ว่าผลกระทบที่เราพบค่อนข้างอ่อนแอ 8212 มีเพียงร้อยละ 10 ของความผันแปรของคะแนน RM ในแต่ละปีซึ่งเป็นไปได้ว่าจะเป็นทางเลือกในการบริหารจัดการ 8212 ซึ่งมีนัยสำคัญทางสถิติแม้ว่าจะเป็นเวลาสองปีก็ตาม 7 ดังนั้นสมควรที่จะกำหนดอย่างน้อยเครดิตบางส่วน (หรือตำหนิ) สำหรับทีมคะแนน RM กับคนที่อยู่ในที่ดังสนั่น ยังคงมีการเปลี่ยนแปลงในทีม RM คะแนนมากจากปีที่ปีที่เราจำเป็นต้องใช้แบบจำลองทางสถิติที่มีความซับซ้อนมากขึ้นในการประมาณความสามารถในการบริหาร bullpen โดยรวมของแต่ละคน 8 เมื่อเราใช้รูปแบบที่เราเลือกให้กับผู้บริหารแต่ละรายในแต่ละฤดูกาลเราก็จะสรุปได้ว่าผู้จัดการทีมใดจะสามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ที่เหมาะสมได้ดีที่สุด 8212 เป็นการผ่อนคลายที่ดีในช่วงเวลาที่เครียด คน กำลังเรียกใช้เมตริกการจัดการ reliever ถ่วงน้ำหนักที่เป็นผลลัพธ์บวก (wRM) และในรูปแบบของสถิติบวกอื่น ๆ ถูกปรับลดเพื่อความง่ายในการตีความได้: 100 เป็นค่าเฉลี่ยโดยมีจำนวนสูงกว่า 100 ซึ่งสอดคล้องกับค่าร้อยละที่ผู้จัดการดีกว่าค่าเฉลี่ย (หรือแย่กว่าค่าเฉลี่ยสำหรับคะแนนที่ต่ำกว่า 100) ตัวอย่างเช่น Joe Torre ออกจากตำแหน่งเป็นผู้จัดการที่ดีที่สุดตั้งแต่ปีพ. ศ. 2543 โดยมีคะแนน 113 คะแนนซึ่งหมายความว่าการจัดการผู้เลียนแบบดีกว่าค่าเฉลี่ย 13 เปอร์เซ็นต์ ส่วนที่เหลืออีก 10: 9 ผู้จัดการที่เลวร้ายที่สุดของ bullpen ตั้งแต่ปี 2000 wRM คือการจัดการ reliever แบบทวีคูณและการจัดการ bullpen ที่มีประสิทธิภาพซึ่ง 100 คือค่าเฉลี่ยและสูงกว่านั้นดีกว่า Source: Fangraphs, Baseball Prospectus หลายคนเหล่านี้กำลังเข้ามา บันทึกเป็นบทบาทสนับสนุน innings ซึ่งเป็นสารพิษของการจัดการบรรเทาที่ดีที่สุด แม้กระทั่งผู้จัดการที่เก่งที่สุดก็สามารถเปลี่ยนปรัชญาได้ตลอดเวลา กีดขวางไปจากการมีคะแนน RM ที่แย่ที่สุดในลีกในโคโลราโดที่มีหนึ่งในสิ่งที่ดีที่สุดในพิตส์เบิร์ก การจัดอันดับโดยรวมของเขาเป็นข้อพิสูจน์ถึงปัญหาที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้มากกว่าความเฉลียวฉลาดในปัจจุบันของเขาและอิทธิพลที่สำนักงานหน้าจะมีต่อการตัดสินใจในการบริหารจัดการ ดังนั้นตอนนี้ที่เรามีวิธีการให้คะแนนผู้จัดการแต่ละรายในการใช้ reliever เท่าไหร่ที่เป็นจริงคุ้มค่าในแง่ของการชนะและการสูญเสียเพื่อตอบที่เรามองไปที่วิธีการทำงานน้อยลงจำนวนมากได้รับอนุญาต 8212 ซึ่งจะชี้ให้เห็นว่าหลายพิเศษ เกมได้รับรางวัล 8212 โดยผู้จัดการ bullpen ดีกับคนเลวร่างออกประมาณการคร่าวๆของวิธีการอื่น ๆ อีกมากมายชนะผู้จัดการกึ๋น bullpen ได้รับคุ้มค่ากับทีมงานของเขา บางทีอาจเป็นที่น่าแปลกใจที่เราพบว่าการจัดการ bullpen 8212 ดีหรือไม่ดี 8212 ไม่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของทีมทั้งหมดเท่าที่ควร แน่นอนว่ามันไม่สำคัญเหมือนพูดมี relievers ดีจ้างในสถานที่แรก ผู้จัดการที่ไม่ดีในการจัดการตัวเลียนแบบ (ตัวอย่างเช่น Manny Acta) อาจคาดว่าจะชนะเกมน้อยลง 0.5 เกมต่อฤดูกาลอันเป็นผลมาจากปัญหาการบริหารจัดการ bullpen ของเขามากกว่าผู้จัดการเฉลี่ยที่มีปากกาเดียวกันในขณะที่คนดี (เช่น เป็นโจ Girardi) อาจชนะเกมมากกว่า 0.5 เฉลี่ยในช่วงฤดู ผลรวมของสกิลนี้มีมากกว่า 1 ครั้งต่อปี กล่าวอีกนัยหนึ่งการบริหาร bullpen ไม่ได้เป็นทั้งหมดและสิ้นสุดทักษะการบริหารจัดการทั้งหมด ที่เหมาะกับสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับผู้จัดการ: วิธีที่พวกเขาสร้างรูปร่างเคมีและขวัญกำลังใจของทีมมีแนวโน้มที่จะมีความสำคัญมากกว่าการใช้ยุทธวิธีบนสนาม ไม่ว่าสูงโปรไฟล์เหล่านั้น machinations อาจ. และเนื่องจากทุกทีมเริ่มดีขึ้นและดีขึ้นในการใช้การเลียนแบบของพวกเขาช่วงของสกิลนี้จะลดลงไปอีก และยิ่งไปกว่านั้นปัจจัยที่สำคัญที่สุดเพียงอย่างเดียวของความสำเร็จของทีมตอนนี้และตลอดไปยังคงเหมือนเดิม: คุณภาพของผู้เล่น ข้อควรระวังตามปกติที่กล่าวถึงในรายละเอียดในบทความก่อนหน้านี้ของเรายังคงใช้ 11 ยิ่งไปกว่านั้นสำหรับตอนนี้กำลังวางความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับเลียนแบบที่เท้าของผู้จัดการเมื่อหน้าสำนักงานและโค้ชทอยยังอาจมีบทบาท และวิธีการจัดอันดับของเราโดยเฉพาะไม่ได้คำนึงถึงความผันผวนของประสิทธิภาพการปลดปล่อยตลอดทั้งฤดูกาล 8212 คนที่แต่งตัวประหลาดที่ดีในช่วงครึ่งปีแรก แต่แย่มากในช่วงที่สองจะดูเป็นค่าเฉลี่ยของทั้งสอง 8212 หรือสำหรับ bullpens ที่ช่วงของความสามารถที่มีให้ ผู้จัดการไม่กว้าง (ซึ่งทำให้มีทางเลือกน้อยลง) อย่างไรก็ตามเราสามารถพูดได้ด้วยความมั่นใจว่าการจัดการ bullpen ที่มีประสิทธิภาพเป็นทักษะที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการอย่างน้อยและไม่ได้เป็นเพียงผลของรูปแบบที่สุ่มเท่านั้น นอกจากนี้ผู้จัดการบางคนดีกว่าการจัดการ bullpens ของพวกเขามากกว่าคนอื่น ๆ อาจจะปรับแต่งของผู้ชนะหรือเพื่อที่ขอบของทุกปี (ซึ่งไม่ได้เป็นอะไร 8212 พิจารณาการแข่งขันป่าบัตรในลีกทั้งสองในปีนี้) ดังนั้นข้อสงสัยที่ลึกที่สุดของคุณเกี่ยวกับการใช้งาน bullpen ถูกต้องเสมอหากคุณไม่ได้เป็นแฟน Braves ซึ่งในกรณีนี้น่าจะส่งข้อความขอโทษไป Fredi Gonzalez การแก้ไข (21 ก. ย. 16:35 น.): ตารางในเวอร์ชันก่อนหน้าของบทความนี้แสดงรายการ Dale Sveum ในหมู่ผู้จัดการ bullpen ที่เลวร้ายที่สุดตั้งแต่ปีพศ. 2543 Sveum ไม่ควรมีคุณสมบัติสำหรับรายการเนื่องจากเขามีเวลาในการจัดการแข่งขันน้อยกว่าห้าฤดูกาล ระยะเวลา เช่นอายุการช่วยชีวิตหรือประสบการณ์ในลีกใหญ่ ๆ ไม่รวมผู้บรรเทาอาการที่เปลี่ยนทีม midseason การย้ายจุดตัดตั้งแต่ปี 1988 เพื่อมุ่งเน้นไปที่ผู้จัดการที่ยังคงความสดใหม่อยู่ในความทรงจำโดยรวม สถิติระบุถึงสภาพอากาศการป้องกันของทีมและประสิทธิภาพของผู้ตัดสิน เราดึงข้อมูลดัชนีการใช้ประโยชน์จาก Fangraphs โดยเฉพาะความสัมพันธ์ของ Spearman ที่มีน้ำหนักตามโอกาสที่เสียงแหลม เราพบค่า p-value ภายใต้ 0.02 ในความสัมพันธ์ระหว่างปีและสองปีของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเราใช้แบบจำลองผลกระทบแบบสุ่มแบบ Gaussian พร้อมคำศัพท์สำหรับผู้จัดการและปีเนื่องจากเราได้กำหนดให้การจัดการ bullpen เป็นทักษะที่ผู้บริหารกำลังพัฒนาอยู่มากขึ้น สมมติว่ามีเสียงรบกวนทางสถิติมากมายที่มีความหมายไม่แน่นอนหลังจากนั้นจะตัดเสียงรบกวนออกเพื่อประมาณความสามารถที่แท้จริงในช่วงเวลาอย่างถูกต้องที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เราแยกทักษะการบริหารเรา จำกัด ตารางให้รวมเฉพาะกัปตันที่มีการจัดการอย่างน้อยห้าฤดูกาลนับตั้งแต่ปีพศ. 2543 สำหรับทุกทีมในกลุ่มตัวอย่างของเราเรามองว่าทีมจำนวนเท่าไรและทีมเท่าไหร่ over - หรือ underperformed แตกต่างของการทำงานของ เราพบว่าคะแนนดิบ RM อย่างมีนัยสำคัญ 8212 ถ้ายังอ่อนแอ 8212 มีความสัมพันธ์กับทั้งสองได้รับอนุญาต (มี r 0.11 และค่า p ของ 0.015) และไม่ว่าทีมเกินหรือต่ำกว่าการทำงานแตกต่างกัน (r r 0.12 และ a. p-value 0.02) เราใช้การถดถอยเชิงเส้นของคะแนน RM ในสองหมายเลขนี้ 8212 และข้อเท็จจริงที่ว่าแต่ละวินเท่ากับประมาณ 10 วิ่ง 8212 เพื่อให้ได้ค่ารันทั้งหมดสำหรับการจัดการ bullpen โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมตริกที่ใช้ความสัมพันธ์แบบง่ายๆของเราไม่ได้คำนึงถึง matchups ของบัญชีการคลายความเมื่อยล้าหรือ bullpens ที่เปลี่ยนแปลงไปในช่วงหนึ่งปี Rob Arthur เป็นคอลัมเบสบอลของ FiveThirtyEights และยังเขียนเกี่ยวกับอาชญากรรม NoLittlePlans Rian Watt เป็นนักเขียนจากบอสตันซึ่งผลงานได้ปรากฏตัวที่หนังสือชี้ชวนเบสบอล VICE Sports และ Ringer rianwatt

No comments:

Post a Comment